दिल्ली घरेलू कामगारों के लिए न्यूनतम वेतन तय करने के लिए राज्य स्वतंत्र: शोभा करंदलाजे |

दिल्ली 10 मार्च : केंद्र ने सोमवार को कहा कि राज्य सरकारें अपने-अपने अधिकार क्षेत्र में आने वाली जगहों के लिए मज़दूरी की मिनिमम दरें तय करने, रिव्यू करने और बदलने के लिए आज़ाद हैं। लोकसभा में बोलते हुए, श्रम और रोज़गार मंत्रालय की राज्य मंत्री शोभा करंदलाजे ने कहा कि मिनिमम मज़दूरी एक्ट, 1948 के नियमों को आसान बनाया गया है और उन्हें मज़दूरी कोड 2019 में शामिल कर दिया गया है, जो पिछले साल 21 नवंबर से लागू हो गया है। उन्होंने कहा कि एक्ट का मकसद सभी रोज़गारों में मिनिमम मज़दूरी को एक जैसा बनाना है, और यह पक्का करना है कि काम के मामले में कोई जेंडर भेदभाव न हो।

उन्होंने कहा, "मज़दूरी कोड, 2019 केंद्र और राज्य दोनों सरकारों को सही सरकार के तौर पर अपने-अपने अधिकार क्षेत्र में आने वाली जगहों के लिए मज़दूरी की मिनिमम दरें तय करने, रिव्यू करने और बदलने का अधिकार देता है।" उन्होंने आगे कहा, "इलाके और सेक्टर के हिसाब से सैलरी में अंतर को कम करने के लिए, कोड ऑन वेजेज, 2019 फ्लोर वेज को एक कानूनी नियम बनाता है। कोड में यह तय किया गया है कि संबंधित सरकारों द्वारा तय की गई सैलरी की मिनिमम दरें फ्लोर वेज से कम नहीं होंगी।" मंत्री ने कहा कि केंद्र सरकार ने प्रवासी मज़दूरों के हितों की रक्षा के लिए इंटर-स्टेट माइग्रेंट वर्कमेन (रेगुलेशन ऑफ़ एम्प्लॉयमेंट एंड कंडीशन ऑफ़ सर्विस) एक्ट, 1979 बनाया था। उन्होंने आगे कहा, "यह एक्ट अब ऑक्यूपेशनल सेफ्टी, हेल्थ एंड वर्किंग कंडीशंस (OSH) कोड 2020 में शामिल हो गया है। OSH कोड में कंस्ट्रक्शन और माइनिंग सेक्टर के मज़दूरों सहित सभी कैटेगरी के मज़दूरों के लिए अच्छे काम करने के हालात, मिनिमम वेज, शिकायत सुलझाने के तरीके, गलत इस्तेमाल और शोषण से सुरक्षा, स्किल बढ़ाना और सोशल सिक्योरिटी का इंतज़ाम है।"